Penyedia Jasa Tenaga Kerja Jakarta Perusahaan Outsourcing Jasa Satpam Security Jakarta Penyalur Jasa Tenaga Kerja Outsourcing Jakarta Perusahaan Penyalur Jasa Tenaga Kerja Jakarta Perusahaan Outsourcing Bogor Outsourcing Tenaga Kerja Security Bogor
Jasa Tenaga Kerja Security Satpam Bogor Outsourcing Penyalur Jasa Security Bogor Perusahaan Jasa Tenaga Kerja Bogor Tenaga Kerja Security Outsourcing Bogor Perusahaan Yayasan Penyalur Tenaga Kerja Serang Perusahaan Yayasan Security Serang Yayasan Penyedia Tenaga Kerja Serang Ousourcing Cilegon Outsourcing Cilegon Banten Outsourcing Tenaga Kerja Cilegon Outsourcing Security Cilegon Perusahaan Outsourcing Cilegon Perusahaan Security Cilegon Jasa Tenaga Kerja Cilegon Jasa Security Cilegon Perusahaan Yayasan Tenaga Kerja Cilegon Yayasan Outsourcing Tenaga Kerja Cilegon Jasa Perusahaan Tenaga Kerja Security Cilegon Yayasan Penyalur Tenaga Kerja Cilegon Perusahaan Yayasan Security Cilegon Yayasan pendelegasian penanganan tenaga kerja dengan posisi-posisi sebagai berikut Factory Workers dan Staff, Supervisor sampai Manager Warehouse Workers dan Staff, Supervisor sampai Manager Marketing, Spotworker, Field Assistant dan Sales Force, Supervisor sampai Manager Human Resource & Personnel dan Adm Staff, Supervisor sampai Manager General Affairs dan Secretary Cleaning Service, Security, Office Boy dan Driver Technician, Electrician, Engineer, Supervisor sampai Manager Besarnya Management Fee atau Agency Fee dan Pelayanan di atas tergantung pada kondisi pelayanan yang diharapkan, jenis pekerjaan, jumlah upah dan tenaga kerja, tingkat remunerasi yang diharapkan dan tingkat pelayanan dari sub fungsi di atas. Bertahun-tahun PT. BORONGAN PEKERJAAN MANDIRI telah dipercaya oleh perusahaan-perusahaan raksasa Multinasional untuk penanganan outsourcing tenaga kerja ini. Full Paket Full Paket adalah adalah suatu proses siklus kerjasama outsourcing tenaga kerja yang didasarkan pada tingkat pelayanan yang didasarkan pada bidang dan jenis proyek, pekerjaan dan tenaga kerja secara keseluruhan yang telah disepakati antara perusahaan pengguna jasa dan PT. BORONGAN PEKERJAAN MANDIRI Aspek-aspek pelayanan outsourcing tenaga kerja yang didasarkan Full Project Personnel Outsourcing ini meliputi sub fungsi Assessment of Project, yaitu usaha evaluasi dan pemetaan scope pekerjaan yang akan dikerjakan secara tepat dan benar Technique of Assignment, yaitu usaha penyusunan Job Description masing-masing jabatan, Penegakan kedisiplinan dan Standard Operation Procedure (SOP) Procurement of personnel, yaitu usaha mendapatkan calon tenaga kerja sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan melalui proses rekruitmen dan seleksi (Personality Analysis Report) secara benar, tepat dan ilmiah Assessment of personnel, yaitu usaha penilaian melalui proses Comprehensive Job Performance Appraisal & Career Report tenaga kerja yang telah ditempatkan secara ilmiah dan benar Compensation of personnel, yaitu usaha pengaturan dan menejemen pembayaran hak-hak tenaga kerja yang telah ditempatkan sesuai dengan prinsip pengelolaan menejemen penggajian dan UU Integration of personnel, yaitu usaha mempersatukan kepentingan-kepentingan tenaga kerja yang ditempatkan dengan kepentingan-kepentingan menejemen pemberi kerja dan serikat pekerja Maintenance of personnel, yaitu usaha untuk menjamin kelanjutan keberadaan tenaga kerja secara harmonis melalui pengawasan dan penyuluhan melalui Supervisor Lapangan yang ditempatkan oleh PT. BORONGAN PEKERJAAN MANDIRI Legality of personnel, yaitu usaha penempatan status hukum tenaga kerja adalah hubungan kerja antara PT. BORONGAN PEKERJAAN MANDIRI dan karyawan tersebut, dan pelaporan ke Departemen Tenaga Kerja RI sebagai persyaratan hukum Indonesia Development of Personnel, yaitu usaha pengembangan karyawan melalui proses pelatihan atau training-training lainnya, disertai dengan pembinaan moral karyawan secara berkesinambungan Separation of personnel, yaitu usaha mengembalikan tenaga kerja kepada masyarakat apabila sudah habis masa kontrak kerja sesuai dengan harkat dan martabat manusia Outplacement of personnel, yaitu usaha pelayanan yang disediakan untuk tenaga kerja yang habis masa kontrak kerjanya, yang meliputi konsultasi lamaran pekerjaan, wawancara, dan pemberian bantuan promosi untuk mendapatkan pekerjaan baru di tempat kerja lain (Outplacement pays off) Banyak dari kalangan klien kami, perusahaan Multinasional maupun Nasional dari berbagai jenis Industri, Perhotelan, Asuransi, dan Proyek-proyek lain, juga memilih opsi Full Project of Personnel Outsourcing (FULPOPO) ini untuk pendelegasian penanganan tenaga kerja dengan pekerjaan dan tugas-tugas proyek sebagai berikut Security Guard Service (Jasa Pengamanan dan Keamanan) Sales Promotion
0 komentar:
Posting Komentar